Skip to content

Коллективный договор роснефть 2017

Скачать коллективный договор роснефть 2017 txt

Коллективный договор ООО медкомиссия бланк скачать на - гг. О сайте | Контакты | Использование информации | НК "РОСНЕФТЬ". Коллективный договор ОАО "РЖД" на - годы – правовой акт, 2017 социально-трудовые отношения в открытом акционерном обществе "Российские железные дороги" между сторонами социального партнерства – Работниками и Работодателем в договор их представителей.

Скачать коллективный договор (формат PDF, сжатие Zip, 47,2 мб.). Коллективного договора – «пенсионерам может быть оказана единовременная материальная помощь по семейным обстоятельствам роснефть предоставлены путевки в санаторно-курортные или коллективные учреждения».

Новый договор основан на базе предыдущего, однако все абсолютные цифры, прописанные в документе, были проиндексированы. Так, значительно увеличился размер единовременной материальной помощи работникам, выходящим на пенсию и имеющим стаж работы не менее 15 лет.  Коллективный договор, как и прежде, остается действенным, долгосрочным стабильным инструментом социального партнерства.

© Удмуртнефть. О сайте | Контакты | Использование информации | НК "РОСНЕФТЬ". КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР –правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в Филиале и заключаемый Работниками и Работодателем в лице их представителей. ДЕТИ РАБОТНИКОВ -дети Работников родные и приемные, а также находящиеся под законной опекой, попечительством Работников. КОМПАНИЯ – группа юридических лиц различных организационно-правовых форм, включая ОАО «НК «Роснефть», в отношении которых последнее выступает в качестве основного или преобладающего (участвующего) общества.

Работа над Коллективным договором. Апрель 16, wpadm Оставить комментарий. В МПО «Роснефть» прошло очередное заседание Рабочей группы по внесению изменений и дополнений в Шаблон «Типовой Коллективный договор» с участием членов Президиума Совета МПО и сотрудников Департамента кадров Компании по профильным направлениям работы.

На плановом заседании Рабочей группы стороны обсудили ряд изменений и дополнений в Шаблон. Предложения касались дополнительных льгот, гарантий, компенсаций, которые могут быть в перспективе включены в Коллективные договоры предприятий Компании для дальнейшего улучшения.

(В коллективном договоре указать конкретные предоставляемые лимиты материальных средств и услуг, все иные блага профсоюзу до включения в коллективный договор должны быть согласованы с «Роснефть»). Предоставить выборному органу первичной профсоюзной организации (при его наличии) в бесплатное пользование необходимые как для их собственной деятельности, так и для проведения заседаний работников, нормативные правовые документы, помещения с необходимыми оборудованием (включая оргтехнику и средства связи, включая доступ в Интернет), мебелью, отоплением, освещением, уборкой и охраной, необходимы.

Коллективный договор разработан на основании Трудового кодекса Российской Федерации, Закона Российской Федерации "О коллективных договорах и соглашениях", Федерального закона "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и Отраслевого соглашения по организации нефтяной и газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на гг.

от г. Сторонами Коллективного договора являются: Общество с ограниченной ответственностью "РН-Юганскнефтегаз", именуемое далее "Общество". В МПО «Роснефть» прошло очередное плановое заседание Рабочей группы по внесению изменений и дополнений в Шаблон «Типовой Коллективный договор» с участием членов Президиума Совета МПО и сотрудников Департамента кадров Компании, ответственных за профильные направления работы.

Стороны обсудили ряд возможных изменений и дополнений, предложенных структурными профсоюзными организациями. Поступившие от профсоюзных организаций предложения касались дополнительных льгот, социальных.

Шаблона «Типовой коллективный договор» утверждена следующая норма. «Приобретать (с частичной оплатой работником в размере не менее 10 %, исходя из условий заключённых договоров, при наличии средств на эти цели в утверждённом бизнес-плане Общества) санаторно-курортные и оздоровительные путевки (кроме путёвок, выданных за счет средств государственных социальных внебюджетных фондов) работнику и членам его семьи (муж, жена, дети в возрасте до 18 лет), находящимся на его иждивении, на.  В конце года начальник составлял график выхода на пенсию, для того чтобы получать корпоративную пенсию Роснефти.

Пульс Роснефти. Новости. Честь по труду.  Коллективный договор. Вниманию бывших работников ООО «Рн-сахалинморнефтегаз» (пенсионеров)! Комиссия по социальной защите ООО «РН-Сахалинморнефтегаз» разъясняет, что в соответствии с п. Коллективного договора – «пенсионерам может быть оказана единовременная материальная помощь по семейным обстоятельствам или предоставлены путевки в санаторно-курортные или оздоровительные учреждения».  Коллективный договор ООО "РН-Сахалинморнефтегаз" на - гг.

Скачать коллективный договор (формат PDF, сжатие Zip, 47,2 мб.).

fb2, txt, txt, djvu