Skip to content

Образец положения о вахтовом методе работы 2017

Скачать образец положения о вахтовом методе работы 2017 txt

Образец Положения о вахтовом методе можно скачать. N / с последующими изменениями (далее в настоящей главе - Основные положения). Образец документа: Положение о вахтовом методе работы. Общие положения о работе вахтовым методом. На й год какие правила составления такого положения?

Что такое вахта и где применяется. Вахтовый метод работы по Трудовому кодексу регулируется главой В целом Трудовой кодекс РФ вахтовый метод (саму вахту) понимает как сумму времени производства работ и интервала отдыха между сменами. Работа вахтовым методом (ТК) ограничена по длительности периодом в месяц.

Исключения составляют особенные случаи на отдельных объектах, из-за которых указанный период могут увеличить до 3 месяцев (для этого нужно учесть мнение профсоюзного органа рабочих, если он есть). При его отсутствии действуют в рамках ст. 74 ТК. Вахтовый метод ТК РФ снабжает гарантией обе. Положение о вахтовом методе работы является локальным нормативным актом работодателя.

И чем полнее и однозначнее оно будет раскрывать вопросы вахтовой работы, тем удобнее это будет и работодателю, и работнику, а также снизит налоговые (при признании «вахтовых» затрат) и трудовые риски. Положение о вахтовом методе работы может включать в себя, в частности, следующие разделы: организация работы; организация вахтовых поселков; учет рабочего времени, режимы труда и отдыха; оплата труда, гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом; социально-бытовое обеспечение; организация медицинско.

Составление положения о вахтовом методе должно содержать какие-то обязательные пункты или нет и о чем именно речь? Как его составить, что вписать в содержание или не обязательно чтобы было все по образцу? На й год какие правила составления такого положения? LoooP. Администратор.  Первым шагом, который нужно сделать для перевода персонала или его части на вахтовый метод, является разработка Положения о вахтовом методе организации работ. Этот документ может быть оформлен как приложение к коллективному договору или Правилам трудового распорядка, действующим в компании (ч.

1 ст. 8, ст. , ч. 4 ст. ТК РФ). Положение - настоящее положение. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Положение о вахтовом методе организации работ работодателя разработано в целях обеспечения высокой эффективности производства работ и соблюдения государственных гарантий работников при выполнении работ вахтовым методом.

Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и с учетом Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от N / (с учетом последующих изменений и дополнений).

Вы здесь. Главная» Положение о вахтовом методе организации работ. Положение о вахтовом методе организации работ. Добавлен на сайт:   Вопросы, связанные с применением вахтового метода организации работ и не оговоренные в настоящем Положении, регулируются сторонами в соответствии с действующим законодательством. назад к оглавлению. 2. Организация работы. Образец юридического документа Положение о вахтовом методе работы онлайн, под свою ситуацию.  Положения о вахтовом методе работы регулируется: статьями 80, 84, 85, Трудового кодекса Республики Казахстан; С данным документом Вам обязательно понадобятся.

Трудовой договор с работником, работающим вахтовым методом (в соответствии с новыми Правилами документирования года). Цена документа: тг.

Процедура приема на работу с работником, работающим вахтовым методом. Цена документа: тг. Должностная инструкция. Цена документа: тг. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ВАХТОВОМ МЕТОДЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТ (в ред. Постановлений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от N /, от N /, от N /, от N 27/) Список изменяющих   О вахтовом методе организации работ. (в ред. Постановлений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от N / Общие положения о работе вахтовым методом.

Комментарий к статье 1. Глава опирается на Основные положения о вахтовом методе организации работ, утвержденные Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС и Минздрава СССР от 31 декабря г. N / с последующими изменениями (далее в настоящей главе - Основные положения). По целому ряду вопросов данный нормативный правовой акт продолжает действовать с учетом ч. 1 ст. и в настоящее время, естественно, только в части, не противоречащей ТК. Сказанное относится и к отраслевым положениям о.

doc, EPUB, txt, PDF